開拓精神は、一人ひとりに。
●営業部 ●新規事業開発部 ●業務管理部
●企画開発部 ●林業推進部 ●商品開発部
●ヨシカワでは、女性の活躍を応援し、快適な環境作りに努めています。
レンタルの仕事は契約以降のお付き合いが大切。
営業部 松邑 卓哉（まつむら たくや）
ヨシカワに勤めるキッカケは、先輩から誘われたということもありますが、以前から仕事の話を聞いていて関心が強かったということが、大きな理由です。中途採用ですが、もう6年目になります。レンタルの仕事は、売れば終わりではなく、そこから始まるということ。機械の手配、使い方や注意点の説明、貸出後の定期訪問等の対応が肝になります。まさにサービス業です。
お客様と向かい合い、ニーズをしっかり捉えたい。
お客様に私が自ら提案した機械を採用いただいた時の喜びは大きいですね。お客様ご自身が提案を望んでいるということもありますし、適切に応えたいですね。それが次の喜びにつながります。
プールにてトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞を楽しみました。
教えてもらってきたことを、次は後輩へ。
サービススタッフ 喜多 恒世（きた こうせい）
私の仕事は、主にレンタル機の点検・整備・修理となります。メインは重機になりますが、多種多様な機械を扱っていますので、知識も技術的にも幅広い対応力が必要です。定期的な研修はもちろん、先輩の皆さんにひとつひとつ教えてもらいながら、スキルを身につけています。実は私は、入社後に整備士などの資格を取得させていただきました。最初は工具の使い方も分からないくらい、ゼロからのスタートでしたが、現在のサービス業務にとても充実感を覚えています。
営業所の連携に感じる、一体感。
弊社の特徴を一言で表わすとしたら、「コミュニケーション環境の良さ」だと思います。各営業所間でも連絡・連携がよく取れているので仕事もスムーズです。
帰宅後は、毎日の習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂に入ります。
若手社員も相談しやすい社風。
事務 佐々木 桃子（ささき ももこ）
お客様との電話対応や来客対応、レンタル予約による在庫検索・確保、請求書作成、仕入業務、お客様からの依頼によるカタログ送付などが主な業務です。請求業務や、仕入業務など量があるものは期限内にこなしていくことにやりがいを感じます。仕事で少しでも疑問に感じる点があれば、自分なりに理解解決できるよう質問をして、不安を解消するように努めています。ルーティンな業務の中で、理解できないことや分からない機械があると仕事が滞ることもありますが、先輩たちに質問をし、調べられる範囲で理解を深めていき、解決への道が開くことができると達成感を感じます。
発言しやすい職場環境。
営業所に所属している人数は少ないですが、その少なさからこそ発言がしやすい雰囲気があります。
友人との約束や、ショッピングなど気兼ねなく予定をいれることができ、
充実しています。
「新たな活動エリアの創造へ」
林業分野への挑戦が花開いたように、現状の分野やエリアに止まらず、新規事業開発への道も開こうとの
機運も高まっています。総合レンタルというカタチであらゆることに挑戦するという方向や、
地場産業につながる商品開発で、さらに地域経済に貢献する方向など、いずれも可能性は開かれています。
当社の独自開発力やグループ力を余すことなく生かすこと、さらには、新たな人材までも視野に入れて—。
新規事業開発部長 吉川 紘平
採用募集要項
当社は、建設・土木機械および高性能林業機械等の総合レンタル会社です。
豊富な機種・商品数を自社で保有し、様々な顧客のニーズに十分対応できる体制を確立しています。
ご応募いただいた方には、今後の詳しい採用スケジュール等ご連絡させて頂きます。
| 募集対象 | 新卒採用 | 中途採用 |
| 高専・専門・短大・大学を ２０２５年３月に卒業見込みの方 | 高卒以上の既卒者で職歴のある方 | |
| 募集職種 | 営業（ルート営業、新規開拓）／メンテナンス（機械等の点検整備・修理） | |
| 募集学科 | 全学部・全学科 | ー |
| 採用予定人員 | 若干名 | ー |
| 勤務地 | 石川県・富山県・新潟県・福井県・愛知県・岐阜県・静岡県（一定の研修期間を経て正式配属されます） | |
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 | 履歴書、職務経歴書 |
| 選考方法 | 書類審査、一般常識、作文、面接 | 書類審査にて一次選考 面接にて二次選考 |
| 選考日時 | 応募後、別途連絡します | 随時 |
| エントリー | ＜新卒向け＞エントリーサイト | ー |
| その他 | – | 中途採用比率の公表 |
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